Estimados compañer@s,

Nos congratula que SEMAF haya conseguido subir en 0,50 euros las Dietas de Pernocta, especialmente porque cuando estas quedaron publicadas (comunicado n.o 4 de ALFERRO) y establecidas el 1 de julio de 2023 (se vuelve a adjuntan al dorso), fue debido a la insistencia de varios Maquinistas y a que desde hace muchos meses desde ALFERRO ya veníamos insistiendo específicamente en ello ante la pérdida económica que nos estaba produciendo no tener establecido estas Dietas de Pernocta.

Lo que ya no nos agrada, aunque a estas alturas no nos sorprende, es la infantil asunción de “medallitas” que nadie se cree sobre mejoras que ya están puestos en vigor y son conocidas por los trabajadores y, tampoco, el contenido en lo referente al desprecio a otras organizaciones sindicales que han sido elegidas por los trabajadores de IRYO para su afiliación, para que se les represente.

Consideramos que lo positivo, lo único que nos puede hacer avanzar en derechos y mejoras sustanciales de nuestras condiciones laborales, es la UNIDAD de los trabajadores en IRYO, de todas las categorías profesionales.

En esta Sección Sindical NO estamos de paso, no venimos a hacer aquí barbaridades y a ir de profetas para después a la mínima abandonar a la gente. Queremos luchar para conseguir las mejores condiciones posibles y para ello es necesario la UNIÓN y SOLIDARIDAD de todos los trabajadores que estamos en IRYO.

En ALFERRO interpusimos el preaviso de elecciones sindicales que está pendiente de los trámites lentísimos que tanto sufrimos los usuarios de las Administraciones. Nuestra posición es que TODOS los trabajadores de IRYO, puedan elegir libremente a sus representantes y así entre todos conseguir un convenio colectivo digno que mejore nuestras condiciones laborales y económicas.

Son otros los que están poniendo palos en las ruedas, son otros los que desprecian cualquier iniciativa que hay y sólo se dejan ver cuando desde su “ejecutiva de liberados” les empujan “a palos”.

Nadie mejor para juzgar o analizar lo que se hace, que el propio trabajador o trabajadora afectada y también los compañeros y compañeras que lo ven. No necesitamos que nos lo cuenten ni que nos lo desmientan.

Cualquier duda o sugerencia al respecto podéis escribir a la dirección de email [email protected] e intentaremos dar respuesta lo antes posible. También podéis poneros en contacto con los representantes sindicales o con el propio sindicato.