La Audiencia Nacional (AN) estimó la Demanda de ALFERRO, declarando no ajustada a Derecho la exclusión de un elevado número de participantes del Colectivo de Comercial por la particular forma de aplicar los compromisos de permanencia OPE (a un colectivo sí y a otro no), generando discriminación entre llamamientos y entre colectivos. La AN sentenció que el personal de Comercial tiene derecho a participar en los procesos de movilidad, aunque tengan permanencia, tomando posesión de la plaza en diferido, cuando éste finalice.

Aun así, Renfe, en un intento a la desesperada y con la única intención de echar pelota hacia adelante, ha recurrido ante el Tribunal Supremo (TS), maniobra que sólo persigue ganar tiempo para seguir aplicando el compromiso de permanencia de forma arbitraria, fomentando la adjudicación de plazas más por la casualidad que por la causalidad.

Renfe ha optado por seguir adjudicando plazas a personas con menor Derecho, alterando el criterio de adjudicación. Ofende comprobar que, una y otra vez, las propias Bases en los procesos de Movilidad contemplen eufemísticamente la reserva encubierta e interesada de plazas, diciendo sin rubor alguno no se ofertan determinadas plazas hasta el momento oportuno lo que permitirá que sean asignadas a personas muy concretas una vez que quienes les superan en Derecho, y las hayan solicitado en primera preferencia, ya hayan resultado adjudicatarios de plaza en otra de sus posteriores preferencias (o sea, “se lo hayan quitado del medio”, con malas artes, pero con aparente legalidad). “Mercadeo de plazas” del que algunas organizaciones del CGE se jactan de formar parte con la pretensión por todos conocida.

Desde ALFERRO denunciamos que este recurso no tiene otra finalidad que mantener el control sobre la gestión de plazas y procesos internos, favoreciendo una política de clientelismo y oscurantismo que solo beneficia a unos pocos. Por nuestra parte, seguiremos luchando con todas las herramientas legales y sindicales a nuestro alcance para que esta sentencia se haga efectiva sin más excusas ni demoras. Renfe debe poner fin a su estrategia de bloqueo y acatar de una vez por todas el fallo judicial, mientras que el CGE debe dejar de actuar como cómplice y exigir que las convocatorias de movilidad no excluyan al personal con permanencia.