El pasado 6 de abril estaba señalado el juicio en la Audiencia Nacional en el que se reclamaba el derecho del personal de LOGIRAIL a disfrutar de las AUSENCIAS RETRIBUIDAS POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE QUE NO DEN LUGAR A INCAPACIDAD TEMPORAL, reguladas en la D.A. 38a de la Ley 17/2012.

La demanda la interpusimos hace meses, ante la desidia del resto de Organizaciones y en la Conciliación se adhirió a la misma UGT, aunque no hagan mención de este detalle en sus comunicados. Nuestro objetivo era que nos reconocieran este derecho (establecido por Ley desde diciembre del año 2012 y que se tenía que estar aplicando en LOGIRAIL desde entonces o, al menos, desde que se aplicó al resto de trabajadores del Grupo RENFE en el año 2018), y ahora, meses después de que iniciáramos el procedimiento, salen en tromba los tres sindicatos (UGT-CC.OO-CGT) con el mismo argumento, con el mismo comunicado, “disparando” contra quien actúa, en vez de apuntar contra la empresa.

Nos parece muy grave como argumento, que digan que lo “estaban negociando”, lo que nos lleva a preguntarnos ¿a cambio de qué?, porque los derechos reconocidos NO hay que negociarlos, tan solo hay que exigir su aplicación.

Hay que destacar que ahora, cuando se iba a celebrar el acto de juicio por la demanda interpuesta, salgan diciendo que ellos tres UGT-CCOO-CGT van a interponer demanda conjunta, como Poseidón y su “tridente”, cuando hasta la fecha no han movido ni un dedo por implantar este derecho.

Y la pregunta es obvia, si desde ALFERRO no hubiéramos tomado esta iniciativa, retratando la inacción de estas organizaciones, ¿hubieran actuado? La respuesta la conocemos todos…

De todo esto quedan claras varias cosas:

Los derechos NO SE NEGOCIAN, SE EXIGEN.

Gracias a la acción llevada a cabo por ALFERRO podremos acabar disfrutando de este importante avance en permisos retribuidos.

Las “contradicciones” de CGT (por ser sutiles), ya que llevan días alegando que no tienen legitimación para convocar una huelga a nivel ESTATAL, pero en cambio sí que reconocen tener esa legitimidad para interponer una demanda de Conflicto Colectivo ESTATAL, como ya hicieron en el mes de mayo reclamando anular la OPE.

Por todo ello la conclusión es más que evidente, si hubieran apoyado la demanda, como hicieron en la Conciliación, podríamos disfrutar de este derecho ahora, pero por su actitud partidista, habrá que esperar varios meses de más a que se reconozca algo que deberíamos estar disfrutando desde hace mucho tiempo.

Desde ALFERRO vamos a seguir realizando todas las acciones que sean necesarias para que a los trabajadores de LOGIRAIL se les reconozcan todos y cada uno de los derechos que les sean de aplicación, le pese a quien le pese.