Después de años defendiendo lo indefendible, tras castigar al personal con permanencias disfrazadas de “necesidades organizativas”, y tras excluir a cientos de trabajadores de su legítimo derecho a participar en procesos de movilidad… por fin ha llegado la rectificación. ¿El motivo? La sentencia ganada por ALFERRO, que desmonta de raíz las permanencias geográficas consentidas por la mayoría del CGE.

Ahora, la empresa, junto con quienes firmaron las bases de las anteriores convocatorias, se ha visto obligada a modificar las reglas del juego. Por supuesto, no lo han hecho con entusiasmo, sino con la resignación propia de quien ya no tiene escapatoria.

En un giro sorprendente —aunque en parte gratificante— se convocan nuevos procesos de movilidad “abiertos a todos”. Y sí, es cierto, el formulario ahora se puede rellenar. Otra cosa es que haya plazas suficientes en los destinos más solicitados, o que estas no se concentren, casualmente, en zonas de escaso interés para quienes siguen atados por compromisos de permanencia.

Porque claro, no se puede impedir que participes, pero sí evitar que tengas a dónde ir. Una forma elegante de cumplir la sentencia… sin que nada realmente cambie.

Es curioso cómo, a veces, lo que llega impuesto por resolución judicial acaba sonando como un gran acuerdo fruto de intensas negociaciones. No seremos nosotros quienes cuestionen la épica del relato. Pero para quienes han estado años justificando las permanencias, debe de ser todo un alivio presentar ahora este giro como una decisión voluntaria, madura y de progreso.

Desde ALFERRO seguiremos observando con lupa cómo se implementan estos procesos, y exigiremos que las convocatorias no se conviertan en una pantomima, donde se cumple la forma pero se vacía el fondo. Y, sobre todo, recordaremos que los derechos no son un favor que se concede, sino una obligación que se cumple. Porque si algo ha quedado claro, es que solo cuando se actúa con firmeza y con argumentos, se consiguen cambios reales.