Hoy estaba señalada fecha en la Audiencia Nacional para dos conflictos colectivos interpuestos por ALFERRO en defensa de las condiciones de trabajo del personal de Intervención, relativos a la falta de horarios de inicio y finalización en los turnos de incidencias y a la negativa a facilitar al trabajador el documento que refleja la jornada, los excesos y sus correspondientes jornadas compensatorias.

La empresa reconoció, sin género de duda, ambos derechos, comprometiéndose a:

– Grafiar horario de inicio y finalización en todos los turnos de incidencia del personal de Intervención de Media Distancia, conforme a lo dispuesto en el Marco Regulador del Personal de Intervención Regionales y en el Acuerdo de Desarrollo Profesional del Colectivo de Comercial.
– Entrega mensual al personal de Intervención de Media y Larga Distancia de un documento individualizado en el que figuren las horas efectivas de trabajo, excesos de jornada, reducciones de descanso, horas de mayor dedicación y jornadas compensatorias (amortizadas y pendientes).

Pie en pared, punto final a la arbitrariedad con que RENFE se ha estado burlando de nosotr@s, ocultándonos jornada y robándonos descanso. Con esta demanda, ALFERRO hemos forzado a que la Empresa cumpla con la Norma y deje de aplicarnos “disponibilidad 24 horas” en los turnos de Incidencias. Debe reflejar en todos los turnos hora de inicio y finalización, incluso en los turnos de Incidencias.

Que ante la Audiencia Nacional la empresa -forzada por ALFERRO- haya reconocido este derecho es fruto de nuestra innegable firmeza en que los derechos no son para mercadear con ellos, si no para ejercerlos quien libremente los exija. Empleamos nuestra energía en ese objetivo, y no en estar constantemente pendientes del retrovisor para vigilar/destruir/anular otros sindicatos. No tenemos ninguna complicidad ni ataduras ni el desmedido “ansia por el poder” que tienen quienes después son incapaces de gestionarlo para llevar a buen puerto una negociación, imponiendo su voluntad por encima de los trabajadores, pero achantándose en las desconvocatorias clave. Más unidad de acción y menos rivalidad y enfrentamiento.

Hemos rescatado para el Colectivo de Intervención su derecho a tener mayor transparencia, previsibilidad y control real sobre su tiempo de trabajo y compensación de excesos. ALFERRO siempre vigilante con que los compromisos asumidos se cumplan por igual, independientemente del Colectivo o de la Residencia.