30 noviembre de 2023: Firmado el preacuerdo del III Convenio, es sin duda el día más triste hasta la fecha para los trabajadores de LogiRAIL, que han visto cómo una vez más se ven inmersos en la más absoluta miseria y precariedad, gracias a la ardua y atípica negociación que han llevado a cabo los sindicatos firmantes, en la que se han visto obligados durante casi 2 años, a ser imaginativos y rigurosos para consolidarnos como el hazmerreír del sector ferroviario o los denominados “ferroviarios de segunda” hasta 2026.

Se consolida también lo que venían practicando desde el desastroso “trasvase” a LogiRAIL; el enchufismo, la movilidad geográfica y funcional a través de comisiones formadas por aquellos que han colaborado en todos los tejemanejes que se han producido, los ascensos imposibles o a dedo para sus amiguetes y representantes sindicales, además de las tablas salariales de la vergüenza, donde a las categorías auxiliares les alcanzará sin duda el Salario Mínimo Interprofesional, y asimismo se continúa haciendo caso omiso de los criterios de Igualdad, Mérito, Capacidad y Transparencia, que deben de primar por encima de todo en una empresa pública. Ni rastro de la jornada de 35 horas semanales, ni siquiera de la de 37,5h equivalente a 1642h anuales, tal como recoge la Resolución de 28 de febrero de 2019, de la Secretaria de Estado de Función Pública.

Nos sorprende que no se haya ejercido ninguna medida de presión real, como han hecho en la empresa matriz Grupo Renfe, y que nos digan que es imposible revertir la situación con huelgas de nulas posibilidades de éxito… A lo mejor las condiciones laborales y salariales que ostentan nuestros homónimos compañeros de Grupo Renfe han caído del cielo, o es LogiRAIL la única empresa en la que no se puede conseguir nada planteando un conflicto…

Nos hace mucha gracia que los sindicatos firmantes se vanaglorien e intenten atribuirse el mérito de haber forzado la convocatoria de la OPE, que por cierto, va a dejar a muchos trabajadores sin plaza… quizás sigan pensando que somos todos tontos y que no sabemos qué es la propia REFORMA LABORAL la que exige que esa altísima temporalidad que existe en LogiRAIL se transforme en contratos indefinidos mediante una OPE, simplemente por sustentarse esta empresa con capital público.

Desde ALFERRO vamos a seguir realizando todas las acciones que sean necesarias para que los trabajadores de LogiRAIL recuperen todos aquellos derechos que nos fueron despojados en el proceso de “subrogación” y poder encarar el futuro con algo de optimismo, y esto pasa por cambiar el mapa electoral que existe ahora mismo, por lo que animamos a todos aquellos trabajadores que se sienten traicionados con este preacuerdo que se sumen a nuestra causa.